دات نت نیوک
لطفا چند لحظه صبر کنید...
لطفا بر روی هر یک از آیتم های که بر روی درخت طراحی شده کلیک کنید تا جزییات بیشتری از آنرا ببیند
افزايش درآمدهاي غيرمشاع مديريت ريسك نقدينگي سرانه درآمد عملياتي افزايش نسبت درآمد عملياتي به هزينه عملياتي افزایش رضايتمندي  كاركنان افزايش بازدهي شعب كاهش اضافه برداشت از بانك مركزي بهبود نسبت كفايت سرمايه تقويت نظارت سيستمي(غيرحضوري) بر عملكرد شعب مديريت مالي و تامين منابع مالي آب کشاورزي افزايش سهم بانك در سرمايه‏گذاري‏هاي سبز و پايدار افزایش مشارکت در بهبود قوانين و مقررات مربوطه افزايش تعامل با نهادهاي سياست‏گذاري و قانون‌گذاري بهبود ضريب خوداتكايي مالي بهبود انضباط مالي و اداري كاهش  مطالبات غيرجاري بانك اولويت تامين سرمايه در گردش واحدهاي توليدي شناسايي، معرفي و حمايت از پتانسيل‏هاي سرمايه‏گذاري در بخش كشاورزي تسريع در واگذاري يا فروش اموال تمليكي پرداخت تسهيلات به زنجيره هاي توليد محصولات کشاورزي افزايش نسبت دارايي‌هاي مولد (درآمدزا) به كل دارايي‌ها مديريت پرداخت تسهيلات متوسط و کلان  مشاركت در توانمندسازي بانوان فعال در بخش کشاورزي پيگيري تسويه مطالبات بانك از دولت کاهش و اجتناب از تمليك املاك واگذاري شركت هاي مازاد فروش اموال و املاک مازاد کاهش نسبت مطالبات غيرجاري به کل تسهيلات ايجاد و تكميل سامانه اعتبار سنجي براي مشتريان اعتباري افزايش جذب منابع از صندوق توسعه ملي افزايش بازدهي حقوق صاحبان سهام كاهش قيمت تمام شده پول افزايش سودآوري افزايش نرخ بازده دارايي‌ها اجراي تفاهم‌نامه‌هاي منعقده با سازمان‏ها افزایش حمايت بانك در بهسازي زنجيره ارزش زعفران تكميل سامانه بانکداري يکپارچه(Core Banking)- انتقال سيستم سنتي به مهرگستر بهبود شفافيت در اطلاعات افزایش دسترسي به بانك‏هاي اطلاعاتي برون‏بانكي تکميل اطلاعات مشتريان بر پايه کد ملي توسعه سيستم پشتيباني تصميم گيري مديريت DSS رشد سالانه نسبت تراكنش‌هاي غيرحضوري به كل تراكنش‌ها افزايش رضايت  مشتريان افزايش سهم بانک از کل بازار سپرده‌هاي شبکه بانکي تامين مالي براي افزايش ضريب مکانيزاسيون در بخش کشاورزي اهداف و برنامه هاي راهبردي بانك كشاورزي ايجاد و يكپارچه سازي سامانه هاي اطلاعات مديريتي و عملياتي ارتباط هم افزايي درون سازماني و همكاري فراسازماني تامين مالي پايدار دولت و كاهش اتكا دولت به نفت افزايش توان ثروت آفريني كشور تقويت انظباط سلامت و شفافيت مالي اداري مشاركت فعال و موثر در سياست گذاري و قانون گذاري توسعه هدفمند سرمايه هاي انساني و سازماني ارزش ها : احترام ، پاسخگو،قابل اعتماد ، دوستانه چشم انداز: خدمت بي نظير به هر شخص(حقيقي -حقوقي ) كه  با ما همراه است . هدف بنيادي :رشد درآمد بيشتر و سطح زندگي بالاتر همه مشتريان به ويژه كشاورزان مبارزه با فساد در تخصيص اعتبارات مديريت ريسك نقدينگي